2025年3月至4月，珠海市蓝龙人力资源服务有限公司、珠海市工伤预防培训项目组稳步推进珠海市2025年工伤预防培训项目，紧密围绕新业态从业者与重点企业两大核心群体，创新采用“线上+线下”“理论+实操”等多维融合模式，全力筑牢安全生产防护屏障。截至4月底，项目累计开展28场培训活动，覆盖超百家企业、惠及职工千余人，年度进度完成率达23.08%，以扎实举措守护劳动者生命安全与健康。

一、多元启动，表彰导师先锋

珠海市工伤预防项目总监：冯旭旭担任主持人

3月27日，珠海市2025年工伤预防项目正式启幕，95家企业代表及121名相关人员参会。会上表彰2024年表现优异的工伤预防导师，发挥榜样示范作用，提振企业参与工伤预防工作的积极性。

珠海市2025年工伤预防项目启幕

2024年优秀工伤预防导师表彰

二、创新模式，靶向新业态群体

针对新业态从业者工作分散、时间碎片化的特点，项目推出“线上精品云课堂+灵活打卡培训”模式，精心打造《新业态从业人员工伤预防技能提升》等系列短视频课程，精准覆盖家政服务、外卖配送、网约车司机等4个细分领域，并在“珠海工伤预防微课堂”平台上线，方便从业者利用碎片化时间学习。

3月19日，新业态（外卖员）线上打卡培训在高新区骑手驿站举办；4月10日，新业态（快递员）线上打卡培训在香洲区快递驿站举办。外卖员、快递员分别通过“线上课程学习+线下互动宣传”双轨模式参与学习，活动聚焦外卖行业和快递行业安全规范与服务效能提升，新增工伤预防专项模块，重点强化快递车辆规范停放、骑行安全规范、货物装卸防砸伤技巧、交通事故应急处理流程等实用技能培训。培训引入工伤事故案例讲解，通过沉浸式场景还原货物倾倒、车辆侧翻等高风险场景，同步结合《工伤保险条例》解读，剖析快递行业高发工伤类型（如交通事故、机械伤害、职业性腰背损伤）的预防措施，引导学员识别工作场景中的安全风险点，实现“小场景”守护“大安全”的实效。

三、深耕企业，破解安全隐患

4月，项目聚焦制造业、物业管理等重点行业，推行“一企一策”精准服务。安全专家团深入广东科雷明斯、珠海市东启物业管理有限公司等13家企业生产一线，开展全方位安全隐患排查。

为提升科学性与规范性，项目组借助技术手段升级重点企业走访工具表：统一规范信息录入表格式，全面收集企业数据；依据行业特性设置工伤风险现场评估表指标，从多维度量化评估风险，精准定位隐患（如某机械制造企业设备防护装置老化问题被及时发现）；整合数据形成工伤危险因素风险评估报告，提出针对性改进建议，助力企业制定科学预防方案，从源头化解风险。

左一珠海市工伤预防项目经理：龙晓华进行重点企业走访

四、实战赋能，强化处置能力

4月10日、17日，项目开展两场应急救援培训，131名职工通过“理论知识讲解+实际操作演练”，系统学习灾害预警机制、心肺复苏术、设备故障处理等核心技能。培训现场，学员分组进行急救包扎、消防器材操作等实战演练，切实弥补应急处置知识漏洞，为构建“平安生产环境”夯实技能基础。

下一步，珠海市蓝龙人力资源服务有限公司、珠海市工伤预防培训项目组计划拓展覆盖面，开展工伤预防大讲堂、初级导师培训等活动，强化基层安全力量，以“精准、务实、长效”举措织密安全生产防护网。未来，珠海将以该项目为抓手，持续创新机制、扩大覆盖，推动安全理念融入生产各环节，以高水平安全护航高质量发展，为粤港澳大湾区安全生产贡献“珠海经验”，续写守护劳动者生命健康的新篇章。